關(guān)于開展“文化之光 凝心聚力”主題 巡回演講活動的通知
發(fā)布時間：
2020-08-18
來源：
為使公司文化理念深入人心，進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的向心力、凝聚力，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，公司決定開展“文化之光 凝心聚力”巡回演講活動。
一、演講主題及內(nèi)容要求
（一）演講主題
文化之光 凝心聚力
（二）演講稿要求
1、結(jié)合公司《文化學(xué)習(xí)讀本》和集團(tuán)公司近期推出的治企方略系列文章。演講稿要主題鮮明深刻，內(nèi)容充實具體、事例真實感人，條理清晰，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。
2、要立足工作崗位談體會、比作為，要有較強(qiáng)的感染力和號召力。
3、演講題目自擬。
二、活動流程
（一）演講稿初選
各基層單位應(yīng)于本活動方案下發(fā)后積極組織本單位內(nèi)演講活動及評選，并按照要求于2020年8月28日之前上報本單位的優(yōu)秀演講稿及演講視頻。
上報材料時，請按照規(guī)定格式將材料（含配套音樂、PPT等）發(fā)送至總裁辦郵箱：yajtzhbgs8382@163.com。郵件名稱命名：“XX單位巡回演講活動演講稿上報（X人）”。內(nèi)部文檔及視頻命名：“XX單位XXX演講稿——演講稿題目”、“XX單位XXX演講視頻——演講稿題目”。
各單位演講稿最低上報量要求及報名表見附件，上報量要求2人以上的需控制40歲以上及以下各一名。
總裁辦組織評審組根據(jù)上報稿件質(zhì)量及演講效果進(jìn)行初步評選后，9月2日前篩選結(jié)束并公布進(jìn)入公司演講比賽初賽的人員。
（二）初賽
由集團(tuán)公司總裁辦牽頭，組織通過初選的選手進(jìn)行現(xiàn)場演講，時間暫定2020年9月中旬，地點(diǎn)為大廈20樓多功能廳。屆時將根據(jù)選手得分情況從高到低評出優(yōu)秀選手參與2020年巡回演講。
（三）巡回演講
演講比賽初賽結(jié)束后，公司將組織優(yōu)秀選手在全公司范圍內(nèi)（暫定為安裝大廈、鄭州、宜陽等地）進(jìn)行巡回演講，具體時間另行通知。公司將適時通過企業(yè)微信平臺轉(zhuǎn)播演講視頻，并組織全體職工進(jìn)行投票，提高基層職工參與感。
實地巡演過程中不再組織投票，投票評比活動統(tǒng)一在線上（企業(yè)微信內(nèi)）進(jìn)行。
（四）活動評選
在巡回演講結(jié)束后，按照演講比賽初賽成績和企業(yè)微信投票結(jié)果6:4的占比，綜合評選出最終的演講活動獲獎人員（初賽規(guī)則及要求見附件）。
三、活動要求
通過此次主題演講活動，讓廣大員工更加深刻地深學(xué)深悟公司文化精髓，弘揚(yáng)正能量，傳播正能量，引領(lǐng)廣大員工與公司在思想上與公司保持一致，在工作實踐中認(rèn)真落實公司管理制度，團(tuán)結(jié)一心，同心同德，為實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展愿景而不懈奮斗。此項工作將作為公司對基層單位年度績效考核的一項內(nèi)容，希望基層各單位、機(jī)關(guān)各部門高度重視。
四、其他
其他未盡事宜，解釋權(quán)歸公司總裁辦。
2020年8月17日
附件：
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